本文目录一览:
- 1、2022年山西吕梁市柳林县县直事业单位招才引智公告【10人】
- 2、2022年山西大学教师招聘公告(60-80人)
- 3、2022年山西省人民医院公开招聘工作人员公告
- 4、2022年山西晋中太谷区公开招聘中小学教师公告【37名】
- 5、2022山西晋城市卫生健康委员会引进高层次人才公告【24人】
2022年山西吕梁市柳林县县直事业单位招才引智公告【10人】
1、根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定,为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设,现将吕梁市2023年度事业单位招才引智公告如下。
2、吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)招聘404名工作人员(其中市直29名,各县市区375名),招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
3、《岚县2022年度事业单位招才引智实施方案》由岚县招才引智工作领导组研究制定。 (一)发布招才引智公告 2022年6月28日在山西省人力资源和社会保障厅、吕梁人事人才网、岚县人民政府门户网站发布招才引智公告。
4、【 #事业单位# 导语】2021年山西吕梁市事业单位招才引智公告【162人】已发布,网络报名时间:2021年3月26日8:00—2021年3月30日18:00。
2022年山西大学教师招聘公告(60-80人)
1、聘用人员与我校签订《山西大学岗位聘用合同书》,为聘用人员办理聘用手续,服务期6年,按照协议约定完成岗位任务,聘期管理按照《山西大学教师招聘办法》执行。
2、【 #教师招聘# 导语】2022年山西师范大学公开招聘博士研究生公告已发布,报名时间:2022年3月-12月, 现将招聘公告原文发布如下: 山西师范大学创建于1958年。
3、(1)《山西大同大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表》(附件2)电子版,报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。(2)本人身份证扫描件。
4、学校面向社会招聘各类高层次人才,现就具体事项公告如下: 招聘计划及岗位要求 山西工程科技职业大学2022年计划公开招聘50名博士研究生,均为专业技术岗位。具体岗位见《山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生岗位表》(附件1)。
5、根据工作需要,学校面向社会公开招聘博士研究生,现就有关事项公告如下: 招聘岗位及数量 太原师范学院2022年公开招聘博士研究生66名,均为专业技术岗位。
6、【 #教师招聘# 导语】2022年山西太原工业学院公开招聘博士研究生公告已发布,报名时间:2022年5月—12月。
2022年山西省人民医院公开招聘工作人员公告
1、本次招聘采取线上报名的方式进行,报名人员将相关报名材料发送至山西省人民医院公开招聘工作领导组办公室招聘邮箱(sxsrmyy_zhaopin@16com)。
2、报考人员为2022年普通高校应届毕业生的,其毕业证书和学位证书须在2022年7月底前取得,本次专业技术人才引进不限户籍。
3、介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员20名,招聘岗位所需的具体条件以《介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。
2022年山西晋中太谷区公开招聘中小学教师公告【37名】
介休市乡镇卫生院2022年公开招聘领导组制定公开招聘实施方案,报晋中市人力资源和社会保障局备案后,2022年8月19日在介休市政府门户网站(http://)发布招聘公告。
受疫情影响,2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施,招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的,依法解除聘用合同。
坚持突出重点、按需引进,坚持德才兼备、任人唯贤,坚持公开平等、竞争择优。 引才名额 本次市直中小学校共引进急需紧缺人才14名,其中榆次第一中学校5名,晋中市经纬中学校3名,晋中师范高等专科学校附属学校4名,太谷师范附属小学2名。
2022山西晋城市卫生健康委员会引进高层次人才公告【24人】
1、引进的高层次及紧缺专业人才可享受良好的发展平台及人才引进待遇。(一)基本待遇 办理入职入编手续,享受事业单位人员待遇。
2、引进岗位所需的具体条件以《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。
3、招才引智实施方案由吕梁市卫健委招才引智工作领导组制定。(一)发布招才引智公告2023年1月6日在吕梁人事人才网发布招才引智公告。