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为什么留学生回国很难找工作?
毕业院校 毕业院校也是影响留学回来找工作的重要因素之一。知名大学的学历更受企业认可，能够带来更多的机会。同时，留学生在海外的学习和生活经历也会为其增加一定的吸引力。
留学生回国找工作的难易程度因人而异，取决于多个因素。以下是一些常见的因素： 学历和专业背景：留学生在国外获得的学历和专业背景在国内的认可程度和竞争力。
专业与市场需求的匹配程度：留学生的专业与国内市场需求的匹配程度是影响找工作难易程度的重要因素。如果留学生的专业在国内市场上需求量大，那么回国找到工作的机会就会更大。
海归回国找工作难不难?
1、海归回国好找工作。找工作的途径 老师、领导的介绍。找工作的收获，老师、领导的推荐是最靠谱的途径。很多企业跟老师合作，共同完成一些项目。
2、但据调查，“海归”回国求职最大的困难是“难以找到满意工作”，而最受欢迎的行业依次为 IT/互联网、金融/银行、房地产和传媒/广告。
3、中国留学生找工作的难易程度因人而异，受多种因素影响。以下是一些常见的挑战和困难，但并不适用于所有情况： 语言障碍：对于非英语专业的留学生来说，英语水平可能是一个挑战。
4、留学生海归就业的难易程度取决于多个因素，包括所学专业领域、目标就业国家或地区的劳动市场情况，以及个人的技能、经验和人际关系等。
5、然而，回国找工作也面临一些挑战。竞争激烈，市场需求也因行业和地区而异。有些行业对海归有更高的需求，如科技、金融等，而有些行业可能对本土经验更看重。
6、回国找工作对留学生来说，可能会有一些挑战，但也并非完全困难。具体容易程度取决于多种因素，包括以下几个主要因素：就业市场状况：回国找工作的容易程度与当时的就业市场状况息息相关。
如何看待留学生不吃香,大批海归回国找工作遇冷?
由此可见，留学生回国后并不是没有机会找到工作，而是由于回国后没有明确的职业规划而丧失了“竞争力”。因此，留学生应该尽早为自己的未来做好规划，并不断学习和提高自己。首先要明确自己想要什么？再去寻找与之匹配的工作。
现在的海归越来越没优势，越来越难找到工作，而且优势不如国内的211和985，这是因为当前市场上对海归学历的需求正在减少。由于国内211和985大学的教学水平不断提高，这些大学所培养出来的人才也能够胜任各种高端岗位。
很多海外归国留学生毕业即回国，没有任何工作经验，工作上手比较慢，需要像国内大学毕业生一样接受培训。还有一些海外归国留学生容易按照自己的思路来做上司布置的工作，不愿意跟团队的人进行沟通，这就容易出现工作失误。
