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日本留学针对留学生的友好政策
为留学生开设各种专题讲座，例如日本语能力考试1级合格讲座，商务日语考试对策讲座，日本文化副专攻等等。为提高留学生的日语，英语能力，加深对日本文化，社会的理解创造各种机会。
现行的政策是向留学生颁发每周28小时的打工许可。研讨会上专家建议，对已进入日本大学的留学生，由于他们已经有了一定的自理能力，最好取消打工许可，即可根据留学生自身情况，本人自己决定打工时间。
针对勤工俭学也有相应的福利政策，留学生兼职薪水一般最低约800日元/小时（实时汇率汇算约为人民币51元/小时），所以完全可以考虑将每周打工的收入，作为生活费的来源之一。
一直以来日本的高等教学机构在电子工程、国际经营、管理等领域都处于世界领先水平，其教学与研究在近年来也有重大突破，因此选择日本留学的学生越来越多，和我一起来看看日本留学针对留学生的友好政策。
近年来，日本的移民政策越来越宽松，在“30万留学生政策”中规定：申请居留日本的外国人，若达到日本政府规定的日语程度，居留期限可从目前的3年期延长到5年。这一项规定，对于已经在日本留学的大学生而言，非常有利。
2022年去日本留学政策发生了哪些改变
（1）以商业、就业为目的短期（3个月以下）在留者或长期在留者。（2）在日本国内有接收负责人（留学生一般为大学、或语言学校）。【申请签证所需的文件】①「受付济证（受付済证）」。
留学政策的改变 语言学校方面 近几年来，一些好的日本语学校对国内不同升学目的学生进行了课程细分，开设各类不同的辅导班。
关于在留资格的延长 2020年1月1日-2021年3月31日下发的在留资格，有效期延长至2022年4月30日。也就说，2020年4 月生、7月生、10月生及2021年4月生的在留资格有效期延长至2022年4月30日。
年2月1日至2022年7月31日发行的在留资格认定证明书有效期为6个月。使馆消息：常规材料不变。三月一日开始，所有的商务，在留资格，部分探亲（日本人，永驻者二等亲，定住者一等亲)目的都可以申请。
随着日本疫情新增确诊人数持续减少，日本政府正式官宣于10月1日起缓和对于出入境的限制。由于日本疫情逐渐趋向缓和，紧急事态也宣布彻底解除。
日本研修生2023新政策
日本研修生2023新政策如下：日本留学签证新政策之家庭经济支付能力成审查重点。留学申请者的家庭经济支付能力更受重视。而经济支付人所出具的证明都将被严格审查。经济支付人的相关经济实力证明一定要做到实事求是。
日本研修生的申请条件是一般成年，健康的人都可以申请。假期安排日本研修生的假期根据最初的契约合同而定。一般一年至少一次假期，夏天居多。活动安排打工地方好的，照顾研修生的话，可能会组织一些活动。
严格的来说，研修生无工资！只有部分补助，是咱们想当然把补助当做工资了，因为日本也有最低工资限制的，研修生不在保障此列，因为研修生是为第三世界国家培养人才的国家策略，就像是咱们国内实习生差不多。
“外交”、“公务”、“公务普通”护照持有者必须通过中华人民共和国外交部指定的代办机构办理，其他申请人的签证手续均需通过日方指定的代办机构(可查询日本驻华使领馆网站)办理。
研修生在日本的活动范围通常是企业内部或者相关机构，主要负责某些具体的工作或者技术研究。在完成研修期限后，研修生有资格申请永驻。首先，需要说明的是，根据日本入管法规定，研修生在日本的居留期限最长不超过五年。
