本文目录一览：
- 1、国家公务员考试历年真题的内容简介
- 2、公务员面试真题及评分标准
- 3、公务员考试行测真题在哪里下载
- 4、国家公务员考试行测言语理解细节判断题常见陷阱
- 5、历年公务员考试真题在哪下载
- 6、2004年国家公务员考试《申论》真题
国家公务员考试历年真题的内容简介
1、笔试内容：笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
2、历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
3、年10月10日是第22个世界精神卫生日。世界卫生组织公布的最新数据显示，全球约有5亿精神健康障碍患者，其中大多数生活在发展中国家。
4、国家公务员考试笔试内容主要为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目，部分职位还需参加专业科目的考试（测试）。领取公务员考试备考资料行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
公务员面试真题及评分标准
1、你所在的工厂接到了一批订单，利润很高。但是由于交货期非常短，时间特别紧张。如果不按时交付会被扣违约金。和你一起工作的小陈不愿意做。客户很着急，工厂里面的其他工人也着急回家过年，不愿意做。
2、(1)坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”方针，把社会效益放在首位。(2)坚持建设与管理并重，调控城市文化市场总量、布局与结构，积极培育开发农村文化市场。(3)改革完善文化市场管理体制，加强管理机构和队伍建设。
3、虽然在具体的组织上2019年的面试稍作变化，但考察题量依旧为4道题，总分为100分，常考的测评要素包括举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧等，不同测评要素有相应的赋分标准。
4、参考评分标准：好：能围绕三个答题参考要点中：能围绕二个答题参考要点差：只能围绕一个答题参考要点或者不符合答题参考要点（考生围绕参考要点的其他创新性考官可酌情给分。
5、公务员面试评分标准为根据结构化面试评分表为参考，结合考生本人的面试表现来进行打分；评分细则为：采取每个测评要求，去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，来确定考生的最后成绩。
6、有细致的评分项目 面试一般是4道题，每道题20分左右。
公务员考试行测真题在哪里下载
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国家公务员考试行测言语理解细节判断题常见陷阱
1、从上表可以看出，细节判断题在国家公务员行测考试言语理解与表达中，所占比例大约为12%至25%，虽然所占比例不大，但相当稳定，每年必考，因此，能够快速且正确地掌握细节判断题的解题技巧对于国家公务员备考来说就显得尤为重要。
2、选项常见设错：(1)选项内容文段没有涉及。(2)选项中的概念发生变化：偷换概念、缺失条件等。(3)选项内容与文段语义相反。(4)选项中强加或混淆颠倒逻辑关系：强加比较、强加因果、混淆充分必要条件、因果倒置等。
3、正话反说，即选项表达的意思和题干表达的意思相反。 无中生有，即选项在题干找不到出处。 绝对表述，即选项说法太过于绝对。如：一定、肯定、必须、全部、不可能、不会、绝对等。
4、常见选项设错类型 无中生有 含义：题干中没有出现，选项中却出现，凭空捏造的内容。类型：①无端做比较：文段中A和B没关系，但选项中却将它们二者之间进行比较。
5、词性误用 所谓词性误用，是把甲类词当乙类词用，如动词当形容词用，名词当动词用，动词当副词用等。
6、以公务员考试为例，行测言语理解与表达题备考，成语错误用法，比如：白驹过隙 【词义】比喻时间过得很快。并非用来形容骏马穿过狭小的空间。
历年公务员考试真题在哪下载
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2004年国家公务员考试《申论》真题
(12)原国家机械工业局某同志接受记者采访时说，从中长期看，“入世”以后，我国的轿车产业面临巨大挑战：缺乏完整的轿车开发能力和自主的品牌，薄弱的零部件制造体系，汽车产业服务体系十分落后。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
就官方说法来看，申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位的不同要求，设置两套试卷。
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