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报考县级公务员在哪里考试
报考县级公务员在本县考试。报考条件：18周岁至35周岁；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力。具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
在考生所属的省会城市参加考试。根据百度相关资料查询，报县里的公务员在公务员考试一般在考生所属的省会城市参加考试。
国家公务员考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。
考试地点和报考的岗位相关，如果报考的是省直的岗位，通常都在省会城市考试；如果报考的是地级市，或者县直岗位，乡镇公务员岗位，通常都在市区进行考试。国家公务员考试：在全国各省会城市和个别较大城市设置考场。
公务员省考考点一般与考试地点和报考的岗位相关，如果报考的是省直的岗位，通常都在省会城市考试，如果报考的是地级市，或者县直岗位，乡镇公务员岗位，通常都在市区进行考试，并没有县级市考点。
公务员省考一般是在报考地区所在市参加考试的，虽然省考也是在本省内部分地市都设有考场，但是考生一般不能自己挑考区，都是按照报考单位统一分配的。
国家公务员考试与地方公务员考试的区别
1、公务员国考和省考的区别：岗位的区别：国考岗位包括包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考岗位包括包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
2、)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题；省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。 3)题量不同。
3、国考与省考的区别 组织机构不同 地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。
4、两者区别：国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
5、实际内涵不同 尽管二者都是指公务员考试，但从名称上就可以看出其招录的单位略有差别。
6、国家公务员考试和各省公务员考试招录的公务员都为国家公务员，只不过在考试组织机构、考试内容和编制归属及福利待遇上会有所差别。
地方公务员考试需要哪些条件
1、公务员应当具备下列基本条件：具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。年龄在18周岁以上、35周岁以下。应届硕士、博士研究生(非在职人员)，年龄放宽至40周岁。
2、具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科及以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
3、具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有符合职位要求的工作能力。具有大学专科及以上文化程度。具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
如何考地区公务员考试
网上报名按以下程序进行：报名网址为中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站。提交报考申请。查询资格审查结果，报考人员登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。
缴费确认、打印准考证、笔试、面试、体检、考察录用等环节。时间是公务员考试有国考和省考，国考一般10月份报名，11月底或者12月初笔试。省考一般在3月份报名，4月底考试。
地方公务员考试流程如下：关注各地的公务员招考信息，这个可以在国家公务员考试网上详细的查看。时常关注各省招考公告，留意招考要求，有些身份有户籍限制，有些没有。备考准备，复习好申论和行测，不打无准备之仗。
地方公务员怎么考
报考本地公务员的方法如下：首先登录地方公务员考试官网进行网上注册，网上报名，提交提交报考申请和上传本人电子照片，查询资格审查结果，缴费确认。资格审查，报考人员应及时查询资格审查结果。
省考的报考渠道，可以去搜索各省考、市考官网，一般是组织部官网，或者是人社局的人事考试网，找到对应报名入口即可。因为公务员考试报名时间到考试时间，无论国考还是省考，一般中间不会间隔太长时间，平均大概一个多月。
一般的公务员考试，首先要做的就是做好准备。通过了解各类信息和资料，确定一个大致方向。然后是国考、省考发布的年度公务员招录公告，考生将按照公告中的职位、招聘要求进行选岗、报名。
地方公务员考试具体有以下流程：公告发布-网上报名-报名资格网上初审-网上缴费-准考证打印-笔试-成绩查询-面试-体能测评-体检和考察-录用审批。
网上报名按以下程序进行：报名网址为中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站。提交报考申请。查询资格审查结果，报考人员登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。
考公务员，分为报考、笔试、面试、体检和考察、录用。通过网上报考，然后进行公务员笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科考试，然后按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选。
