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遴选公务员考试面试都有哪些题?
公务员遴选面试题型一般包括以下几种结构化面试题：情境问答题：这种题目会提供一组情境或者案例，要求考生在此基础上进行常见的有岗位职责、行为规范等题目类型。
遴选面试多采用结构化面试或无领导小组讨论，有个别单位采用结构化面试+无领导小组讨论。遴选面试题目由各招考单位自行命制或选择性使用统一命题，因此，各单位的面试时间和形式不尽相同。
遴选面试的题型主要分为综合分析、组织计划、人际关系、应急应变（又叫解决问题）、职位匹配（又叫自我认知）、漫画、演讲、串词等。面试一般设置为三到四道题，三道题更为常见，从上述类型中随机搭配。
遴选的面试题一共有4种类型：一是针对重点、热点问题谈认识、谈感受；二是有关个人思想学习工作实际的问题；三是机关人际交往题；四是关于具体工作的题。
2015年河北省公务员面试真题(第一批)
1、坚持以公开为原则，以不公开为例外，实行管理公开、服务公开、执政公开、实施公开，决策公开，谈谈你的看法。
2、限招60人 开业钜惠：1月12-22日期间，报实战突破面试班，优惠 200元。
3、今天是河北第一批面试的第一天 上午试题 据报导，现代社会2000人中，大约80%缺少朋友，70%人没有朋友，谈谈你对这种现象的看法。动物脱皮，长大，对你的启示。
公务员面试热点问题解答
1、国家公务员面试热点：坚持人民至上考出好成绩，11月8日至11日，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议在北京召开。
2、公务员面试常见问题及回答技巧通用【篇一】 公务员面试一般由7或9名考官组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
3、公务员面试会问的问题如下：领导督办的事儿你觉得可能是错的你怎么办？关键考查学生的执行能力。
4、考公面试可能会问的问题如下：自我介绍：介绍自己的基本信息，如姓名、年龄、专业等。为什么想考公务员：询问考生的求职动机，为什么选择公务员这个职业。
